Nossa jornada nos enche de orgulho. É construída pela dedicação e pelo trabalho de nossos profissionais que fazem da Avibras uma empresa reconhecida mundialmente pela excelência e qualidade de seus produtos, sistemas e serviços.

Impulsionados por desafios, formamos um time de pessoas que aprendem, motivadas e comprometidas, que se esforçam para alcançar os melhores resultados.

Com foco no crescimento da empresa e de seus colaboradores, a Avibras investe em iniciativas como programas de desenvolvimento e de qualidade de vida, além de oferecer benefícios atrativos, em um ambiente de trabalho acolhedor e saudável.

Movida pela excelência, a Avibras acredita que os melhores resultados estão atrelados ao aprendizado contínuo e à valorização de seus colaboradores. A companhia preza o protagonismo de todo o time, sobretudo na atuação dos gestores através de uma liderança ética e inspiradora, que tem um olhar voltado para Gestão de Pessoas e Resultados e o fortalecimento da cultura organizacional.

Como empresa de tecnologia e inovação, os times devem estar em permanente desenvolvimento, pois o conhecimento aliado à experiência, à qualificação e ao talento dos colaboradores é fundamental para o sucesso da Avibras.

A jornada de nossos profissionais é permeada por oportunidades. Cuidamos de nossos colaboradores desde o seu ingresso na empresa, durante sua jornada Avibras até o momento de planejamento de pós-carreira, outra fase importante da vida das pessoas, inspirando um novo olhar para o futuro. 

A empresa também oferece benefícios atrativos que compõem a remuneração total. O objetivo é oferecer bem-estar e  qualidade de vida aos colaboradores. Entre estes benefícios, destacam-se:

 

• Convênio médico e odontológico;
• Convênio com cooperativa especializada para tratamentos com psicólogos, fonoaudiólogos, terapeuta ocupacional e reeducação postural global (RPG);
• Previdência privada complementar;
• Seguro de vida em grupo;
• Restaurante;
• Transporte fretado;
• Convênio com farmácias e supermercados;
• Convênio com óticas;
• Assistência funerária;
• Assistência aos filhos de colaboradores, caso tenham comprometimento no desenvolvimento neuropsicomotor;
• Auxílio creche;
• Cooperativa de crédito;
• Cesta básica com possibilidade de subsídio.

Qualidade de Vida e Segurança

A promoção da qualidade de vida no ambiente de trabalho é ação estratégica para o crescimento sustentável da Avibras. Com foco em atitudes preventivas, sejam elas individuais ou coletivas, investimos em ações estruturantes nas áreas de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.

Os programas sociais e de saúde têm por objetivo conscientizar os colaboradores sobre a importância de novos hábitos, comportamentos e atitudes dentro e fora da empresa, gerando impactos positivos no estilo de vida das pessoas.

Buscamos sempre praticar as melhores e mais seguras condições de trabalho, além de reforçar a importância da atitude preventiva. Para nós, segurança é um direito de todos e responsabilidade de cada um.

Através de atitudes sustentáveis e colaborativas, fazemos a diferença no dia a dia.