gestão sustentável

Geramos valor compartilhado para todos os nossos públicos. Do diálogo nascem iniciativas de sucesso, que visam atender às necessidades da sociedade hoje e no futuro.

A reestruturação da governança e da gestão, com a instituição do Comitê de Sustentabilidade prevê a implantação de ferramentas para mensurar, acompanhar e melhorar os resultados nas esferas econômica, ambiental e social.

Gestão da Sustentabilidade

O Comitê de Sustentabilidade é o principal órgão de gestão socioambiental da Avibras, prestando assessoria a governança e a gestão da empresa. (leia mais em Governança Corporativa - Organização e Mecanismos de Gestão).

O seu papel é difundir e reforçar o conceito e a prática da sustentabilidade junto aos públicos de relacionamento e formular e recomendar ações e medidas que fomentem estratégias de sustentabilidade. Outra atribuição é estabelecer diretrizes e ações corporativa, além de conciliar as questões de desenvolvimento econômico com as de responsabilidade social e ambiental, incluindo-as no Planejamento Estratégico.

O Comitê tem ainda a função de mapear os indicadores de desempenho da sustentabilidade existentes na empresa e propor ações de melhorias com base nos dados mensurados.

O Comitê de Sustentabilidade é presidido pelo presidente da empresa. O seu papel é de sponsor e de deliberar sobre as decisões e, eventualmente, delegar alguma ação ao comitê.

Com foco na responsabilidade social, Avibras apoia e incentiva projetos que beneficiam a comunidade

Compartilhamos valor ao conciliar questões de desenvolvimento econômico com as socioambientais

O comportamento da Avibras é tão importante quanto o seu desempenho econômico e a qualidade de seus produtos. As ações de responsabilidade social fazem parte da estratégia e da missão da empresa. Seguindo essa diretriz, a empresa vem trabalhando para que a Fundação Avibras retome suas atividades. Na década de 1980, impulsionada pelo sonho do engenheiro João Verdi Carvalho Leite, fundador da Avibras, a Fundação Avibras cumpriu um importante papel social no Brasil ao apoiar jovens carentes com educação de qualidade, formação moral e profissional, seguindo o lema “Educação e Trabalho”.

O objetivo da Fundação sempre foi o de ampliar a participação da empresa na vida da comunidade de São José dos Campos e região, garantindo à juventude educação de qualidade, qualificação e encaminhamento profissional. Dessa ideia surgiu o projeto para amparar, com bolsas de estudo, menores a partir dos 14 anos sem recursos financeiros e com aptidão para os estudos e o trabalho. Mais de 300 jovens já passaram pela Fundação. Hoje, são profissionais altamente capacitados, que atuam nas mais diversas áreas do conhecimento.

Promovemos o desenvolvimento com projetos de educação, saúde e segurança.

Mais do que investir em ações sociais, responsabilidade social corporativa é uma oportunidade de externar aos públicos interno e externo os valores culturais e a ética da empresa.

Embora ainda não exista um processo formal para o investimento em ações sociais, o relacionamento com a sociedade faz parte da estratégia de crescimento da organização.

Avibras na Rinem - A Avibras está entre as 40 empresas participantes da Rede Integrada de Emergência (Rinem) do Vale do Paraíba e Litoral Norte e é uma de suas fundadoras. Com 25 anos de atuação, a Rinem possui um sistema com 102 pontos de rádio de comunicação exclusiva, que integra as empresas da iniciativa privada, hospitais e vários órgãos do poder público, em um esforço dedicado a salvar vidas.

O objetivo é desenvolver e implementar de forma integrada projetos, programas e atividades voltados à prevenção, combate e/ou controle de ocorrências de qualquer natureza que possam colocar em risco a vida humana, o meio ambiente, patrimônio público e/ou privado na região.

Terceiro Setor – A Associação “Criança Especial” de Pais Companheiros (Cepac), entidade sem fins lucrativos de Jacareí, que atende pessoas com deficiência neurológica (física, intelectual, auditiva, visual, deficiências múltiplas, síndromes e transtorno do espectro do autismo) e suas respectivas famílias, foi beneficiada com a doação de um trocador de calor, equipamento essencial para aquecer as piscinas onde são realizadas as terapias com as pessoas com deficiência neurológica. A empresa também vem dando suporte à entidade divulgando em seus meios de comunicação os eventos beneficentes realizados pela instituição.

A Festa do Tropeiro de Jambeiro também recebeu apoio por meio de doações de alimentos para ajudar no preparo da iguaria.

Envolvimento com a comunidade - A Avibras cede frequentemente espaço na instalação de Lorena para treinamentos de órgãos como Exército Brasileiro, Polícia Federal, Corpo de Bombeiros, Polícia Militar, entre outros.

Em 2016, o Exército realizou o Exercício de Segurança de Contingência para os Jogos Olímpicos e Paralímpicos do Rio de Janeiro. Trata-se de um treinamento fundamental para a garantia da segurança de um dos eventos esportivos mais importantes do cenário mundial.

A instalação também foi sede do exercício prático da Oficina Preparatória da Operação Estiagem (OPOE) 2016, que teve por objetivo capacitar os agentes de Proteção e Defesa Civil para atuação em emergências e desastres, principalmente envolvendo ocorrências de fogo em mata.

Evolução dos programas de engajamento da comunidade

As práticas ambientais da Avibras têm como foco o desenvolvimento sustentável e o atendimento às legislações ambientais, com um sistema de gestão baseado em requisitos definidos pela norma NBR ISO 14001:2004.

Promover a conscientização e o desenvolvimento de seus colaboradores referentes às questões ambientais, para que estes cumpram e aperfeiçoem o sistema, é um dos principais meios pelos quais a organização busca a melhoria contínua do seu desempenho ambiental.

A Área de Engenharia do Meio Ambiente tem como atribuição assessorar a Diretoria Executiva em relação às questões ambientais e garantir o cumprimento da Legislação Ambiental. Para isso, estão previstos os custos para a gestão ambiental, incluindo, entre outros, mão de obra, taxas obrigatórias, licenciamentos, análises de água, efluentes e resíduos.

Gestão de resíduos

Um dos principais pontos de atenção da gestão ambiental da Avibras, a destinação final adequada de resíduos, sobretudo os perigosos, foi reforçada em 2016, com a implantação do projeto Gestão Total de Resíduos com a implantação da Central e Base de Resíduos, além da instalação de lixeiras para coleta seletiva de materiais recicláveis e não recicláveis. O objetivo é reduzir a produção e, sempre que possível, comercializar materiais, visando eliminar desperdícios, reduzir custos e aumentar a lucratividade da empresa.