Mensagem do Presidente

GRI G4-1

O ano de 2016 ficará marcado pelo profundo processo de renovação vivido pela Avibras. Iniciamos um grande trabalho focado no Planejamento Estratégico que, entre outros objetivos, prevê a reorganização de processos e a remodelação da governança corporativa para alavancar os negócios, transformar pessoas e revisar processos, de forma estruturada e organizada.

Um ponto fundamental dessa transformação é ampliar a sinergia dentro da empresa, melhorando o planejamento e a execução dos contratos firmados. Isso se fez necessário pelo fato de que nunca em nossa história tivemos tantos contratos ativos e simultâneos como em 2016. Além disso, confiamos que essa sinergia mitigará impactos ao fluxo de caixa, gerados principalmente pela sazonalidade de vendas, por meio do alongamento e do escalonamento de entregas e de recebimentos.

Ainda que esse número expressivo de contratos tenha feito nossa receita praticamente quintuplicar em quatro anos, exigiu, por outro lado, altos valores de capital de giro, diante da necessidade de contratação de mão de obra e aquisição de insumos para a produção. Isso pressionou fortemente o fluxo de caixa da organização e configurou, sem dúvida, o maior desafio no ano. Podemos dizer com orgulho que, com o empenho de cada um dos nossos mais de 1.800 profissionais, pudemos superá-lo, fechando o ano com receita líquida de R$ 1,39 bilhão, Ebitda de R$ 424,8 milhões – representando 31% de margem operacional – e lucro líquido de R$ 254,9 milhões, equivalente a 18% de margem líquida. São resultados relevantes alcançados com muito esforço e a dedicação de todos.

A transformação que vivemos tem ampliado nossa capacidade de entrega, abrindo portas para novos nichos de mercado. Nacionalmente, ainda que as restrições orçamentárias do governo federal possam desencorajar novos pedidos, estudamos condições de viabilizar negociações. Além disso, vislumbramos oportunidades com a retomada do Programa Espacial Brasileiro.

O mercado externo permanece como principal força motriz do nosso faturamento, especialmente com a grande aceitação do Sistema ASTROS, produto versátil, que permite atualizações constantes, o que o torna atraente em um cenário em que os ciclos de modernização tecnológica são cada vez mais curtos. Contudo, precisamos estar atentos em relação à forte concorrência de potências militares.

Inovação e excelência tecnológica são fundamentais para continuarmos como grandes players no mercado de Defesa. Para isso, contamos com uma força de trabalho altamente capacitada e empenhada em obter os melhores resultados.

"Um ponto fundamental de nossa transformação em 2016 é ampliar a sinergia entre projetos em execução, algo necessário pelo fato de que nunca em nossa história tivemos tantos contratos ativos e simultâneos."

João Brasil Carvalho Leite
Diretor-Presidente

Nossa reorganização também é direcionada pela sustentabilidade. Instituímos um Comitê de Sustentabilidade que oferece total suporte à governança e à gestão da empresa, atuando para garantir que os temas ambientais, sociais e econômicos, focados na geração e distribuição de valor, estejam presentes em nossa estratégia e no dia a dia de trabalho.

A essência da Cultura Avibras está na busca permanente pelos melhores resultados por meio da dedicação e do empenho de todos os colaboradores.

Essa indispensável base de trabalho é sustentada por quatro pilares seguidos por toda a empresa, desde a sua fundação, há mais de 50 anos, quando um grupo de engenheiros do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), entre eles, o engenheiro João Verdi Carvalho Leite, fez da Avibras uma das pioneiras no setor aeroespacial e projetou o Brasil em um dos mercados mais competitivos do mundo – o de Defesa.

Nós nos orgulhamos da nossa história, do pioneirismo e do nosso crescimento, resultados da competência de nossos profissionais, da inovação tecnológica e da qualidade dos nossos produtos e serviços. Este é o caminho: investir em ações estruturantes que promovam o desenvolvimento sustentável da Avibras.

Temos, certamente, um futuro muito promissor para a nossa gente e todos os nossos públicos.

Uma boa leitura.

João Brasil Carvalho Leite
Diretor-Presidente