Avibras is publishing its Sustainability Report for the fourth consecutive year, with the objective of presenting the company’s initiatives and results, reporting on practices, sharing knowledge and demonstrating accountability to its stakeholder groups, the market and society in general.
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Avibras has paid close attention to the evolution of the COVID-19 pandemic, responding responsibly to the guidelines laid down by the Ministry of Health and competent bodies.
Learn more about all the initiatives adopted
With the health and safety of its employees, customers, service providers and partners in mind, Avibras has sought to adopt best practices for combating the virus in its installations.
Videolaryngoscope project: prevention of doctors’ contamination in the patients’ intubation procedure
The company has also applied initiatives based on science and technology in combating COVID-19, in addition to providing support for the communities in the regions in which it operates.
Manufacturing of face shield masks to support municipalities inassisting victims of the pandemic
To ensure greater focus in this effort, the company created a work front dedicated to finding alternatives and solutions to attenuate the effects of the crisis. Employees from diverse areas have been engaged in measures to support municipal governments in the provision of assistance to victims of the pandemic.
Delivery of face shield masks to city halls in the region
In the midst of the uncertainties caused by the pandemic, Avibras will maintain its internal and external measures to combat the virus both inside and outside its installations, prioritising people’s lives and well-being.
We had an intense year in 2019 in terms of achievements and transformations that drove the company and the continuity of the Avibras por Excelência Programe (AVPEX). We proceeded to strengthen the company culture, mainly by promoting our four priorities: safety and security, quality, on-time delivery and costs.
During the year, we implemented a series of initiatives aimed at boosting productivity and business efficiency. Our financial results reflect these efforts. These results demonstrate that, even aware that we have many challenges ahead of us, we are on the right track, guided by effective strategy formulation. In operating terms, our sales efforts and expertise in project development were essential in the company’s growth.
Close to completing 60 years of activities, characterized by major achievements, Avibras is focused on its sales effort, on the development of new businesses and on constant advances in results-oriented innovation and technology. ...
João Brasil Carvalho Leite
CEO
Em 2019, a Avibras apresentou um crescimentode receita significativo, da ordem de 51% em relação ao anterior. A maiorprodutividade, aliada a um esforço de aumento de eficiência e de melhoriacontínua, juntamente com uma gestão financeira apropriada, foram os principaisimpulsionadores do crescimento consistente nos resultadosfinanceiros da companhia.
Saiba mais sobre os resultados financeiros da Avibras em 2019
Na grande variedade de produtos e serviços da Avibras, houve novidades como o Míssil Tático de Cruzeiro (MTC-300) – no âmbito do Programa Estratégico do Exército ASTROS 2020 – o veículo suborbital VSB-30 e os motores foguetes S50 do Veículo Lançador de Microssatélites (VLM-1), entre outros.
Lançado em 2017, o AVPEX é o modelo de gestão da companhia. Com esse modelo de gestão, a companhia consolida e integra todos os esforços em busca da excelência, sempre alinhados à identidade corporativa, aos pilares de atuação e ao planejamento estratégico da empresa.
Em 2019, foi lançado o EATI Experience Day, experiência que proporciona a jovens profissionais conceituados, tanto da Avibras como convidados externos, e observar a aplicação da tecnologia e da inovação em produtos e soluções da companhia.
Em 2019, as características marcantes no relacionamento da Avibras com a cadeia de suprimentos foram racionalização e aprimoramentos na gestão. O objetivo final é evoluir continuamente, de forma integrada, e contribuir para garantir a satisfação do cliente final por meio de qualidade assegurada em toda a cadeia de fornecimento e suprimentos.
Em 2019, foi lançado o EATI Experience Day, experiência que proporciona a jovens profissionais conceituados, tanto da Avibras como convidados externos, e observar a aplicação da tecnologia e da inovação em produtos e soluções da companhia.
Para aumentar a eficiência no uso de matérias-primas, no consumo de água e na utilização de fontes alternativas de energia, estimulando a consciência sustentável ao longo de toda a cadeia produtiva.
A Avibras Indústria Aeroespacial é uma empresa privada, sociedade anônima de capital fechado, 100% brasileira, reconhecida mundialmente pela sua excelência e pela qualidade de seus produtos, serviços e sistemas.
A empresa tem orgulho de integrar a Base Industrial de Defesa (BID) brasileira, onde tem posição relevante, e já está inserida, com grande potencial de evolução, no Programa Espacial Brasileiro.
Está entre as 100 maiores empresas do Setor de Defesa do mundo e entre as 100 maiores empresas exportadoras do Brasil, atua nas áreas de Defesa, Aeronáutica, Espacial e Veicular, oferecendo produtos, serviços e soluções com alto valor agregado e ênfase em tecnologia e inovação.
Avibras Indústria Aeroespacial S.A. (Avibras) is a privately owned, 100% Brazilian company recognised globally for the excellence and quality of its products, services and systems.
The company is proud of its key position in the Brazilian industrial defence base(BID) and in the Brazilian Space Programme (PEB), in which it has great growth potential.
It is one of the hundred largest companies in the Defence sector worldwide and one of the hundred largest exporters in Brazil. Operates in the Defence, Aeronautics, Space, Electronics and Vehicle sectors, supplying high added value products, services and solutions, with emphasis on technology and innovation.
Avibras has a diversified industrial complex, with two plants in Jacareí and Lorena, in the state of São Paulo, which include manufacturing facilities, laboratories, development centres, testing areas and warehousing space. It has a broad technology portfolio and a highly qualified team.
Avibras has diversified lines of products and services in the sectors in which it operates.
O desenvolvimento contínuo e a valorização dos colaboradores da Avibras fazem parte da estratégia de crescimento da empresa, que é movida pela excelência para continuar alcançando os objetivos e os resultados desejados. O sucesso da companhia depende, fundamentalmente, de sua gente, que contribui para a competitividade dos negócios, com conhecimento, experiência e talento. No fim de 2019, a Avibras contava com 1.895 colaboradores.
Saiba mais sobre a nossaGestão de pessoas e as ações voltadas aos colaboradores em 2019
The Avibras Culture, under pinned by a series of processes, policies, standards, regulations and guidelines, is a moving organism under going constant evolution.
The Avibras way of being is unique and represents the company’s culture, which is oriented to putting the company’s four priorities -safety and security, quality (focus in 2019), on-time delivery and costs.
Valuing and continuously developing Avibras employees is integral to the company’s growth strategy, which is driven by excellence with a view to guaranteeing its goals and results.The company’s success depends essentially on its people, whose knowledge, experience and talent contribute to its competitiveness. Avibras ended 2019 with 1,895 employees.
